Campbell Soup Company-ն (NYSE: CPB) այսօր հայտարարեց, որ իր Տնօրենների խորհուրդն ընտրել է 50-ամյա Մարկ Ա. Քլոուզին որպես Campbell-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն, որն ուժի մեջ է մտնում 22 թվականի հունվարի 2019-ից:
Քլուզը, ով նախկինում եղել է Pinnacle Foods, Inc.-ի գործադիր տնօրենը, կփոխարինի Քեմփբելի ժամանակավոր նախագահ և գործադիր տնօրեն Քիթ ՄաքԼաֆլինին, որը կմնա ընկերության տնօրեն: ընկերություն և սերտորեն կհամագործակցի Քլուզի հետ՝ ապահովելու անխափան անցում:
Տնօրեն է ընտրվել նաև Քլուզը։
Քլուզը բերում է ավելի քան 20 տարվա փորձ սննդի արդյունաբերության ոլորտում՝ զբաղեցնելով ղեկավար պաշտոններ առաջատար ընկերություններում, որոնք ունեն խորհրդանշական կենտրոնական խանութների ապրանքանիշեր, այդ թվում՝ Mondelēz International, Inc., Kraft Foods Inc. և Pinnacle Foods:
Իր կարիերայի ընթացքում Քլուզը մշտապես ցուցադրել է աճը խթանելու և բաժնետերերի արժեք ստեղծելու կարողություն՝ ներդրումներ կատարելով ընկերության գոյություն ունեցող ապրանքանիշերում և ձեռքբերումների միջոցով:
Լես Վիննի, խորհրդի նախագահ.
«Մարկ Քլուզը ականավոր առաջնորդ է, որն ունի գործառնական գերազանցության ապացուցված փորձ, և մենք ուրախ ենք նրան անվանել Քեմփբելի հաջորդ նախագահ և գործադիր տնօրեն»:
«Mark-ի ղեկավարությունը որպես Pinnacle Foods-ի գործադիր տնօրեն ցույց է տալիս եկամուտների և շահույթի կայուն աճ ապահովելու և բաժնետերերի համար զգալի արժեք ստեղծելու հստակ արդյունք»:
«Վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում Campbell Խորհուրդը մանրակրկիտ որոնման գործընթաց է անցկացրել, և մենք վստահ ենք, որ Մարկը ճիշտ մարդն է՝ շարունակելու մեր շրջադարձային ծրագիրը և Քեմփբելին տանելու դեպի ապագա աճ: Նա բերում է հարուստ փորձ սննդի արդյունաբերության մեջ, ինչպես նաև թարմ հեռանկար մեր առջև ծառացած հնարավորությունների և մարտահրավերների վերաբերյալ»:
«Մարկը Խորհրդի գլխավոր ընտրությունն էր՝ շնորհիվ նշանակալի վերափոխումների միջոցով առաջատար կազմակերպություններում իր հաջողության և հզոր արդյունքների հասնելու պատմության: Մենք ցանկանում ենք սկսել աշխատել նրա հետ, քանի որ մենք շարունակում ենք կառուցել ավելի ուժեղ և կենտրոնացած Քեմփբել»:
Third Point-ի և Campbell-ի միջև կարգավորման համաձայնագրի պայմաններին համապատասխան՝ Third Point-ը կառուցողական ներդրում է տրամադրել գործադիր տնօրենի որոնման գործընթացում և լիովին աջակցում է Քեմփբելի խորհրդի որոշումը՝ նշանակելու Քլուզին նախագահ և գործադիր տնօրեն:
Մարկ Քլուզ.
«Ինձ համար պատիվ է առաջնորդել Campbell-ը և նրա խորհրդանշական ապրանքանիշերի պորտֆելը դեպի ընկերության պատմական պատմության հաջորդ գլուխ»:
«Ես հավատարիմ եմ Քեմփբելի ռազմավարական նպատակների իրականացմանը և ակնկալում եմ համագործակցել Խորհրդի հետ և աշխատել ընկերության բազմաթիվ տաղանդավոր աշխատակիցների հետ՝ ապահովելու կայուն, երկարաժամկետ աճ»:
«Ես վստահ եմ, որ միասին մենք կարող ենք կառուցել բարեկեցիկ ապագա Քեմփբելի և նրա բոլոր շահագրգիռ կողմերի համար»:
Քլուզի երկուսուկես տարվա պաշտոնավարման ընթացքում որպես Pinnacle Foods-ի գործադիր տնօրեն, Pinnacle-ը հետևողականորեն աճեց կամ պահպանեց շուկայի մասնաբաժինը իր լավագույն կատեգորիաներից յուրաքանչյուրում, ապահովեց երկնիշ ճշգրտված EPS աճ և հաջողությամբ ինտեգրեց Boulder Brands-ի ձեռքբերումը՝ ստեղծելով զգալի բաժնետեր: արժեքը։
Քլուզը միացել է Pinnacle Foods-ին Mondelēz International-ից, որտեղ նա ծառայել է որպես գլխավոր կոմերցիոն տնօրեն և աճի գլխավոր տնօրեն՝ պատասխանատու լինելով ընկերության աճի ռազմավարության և հիմնական գործառույթների համար, ներառյալ կորպորատիվ ռազմավարությունը, գլոբալ մարքեթինգը, համաշխարհային վաճառքը և հետազոտությունը, զարգացումը և որակը:
Kraft-ում իր 20-ամյա պաշտոնավարման ընթացքում Քլուզը զբաղեցրել է մի շարք առաջատար պաշտոններ՝ կառավարելով սննդամթերքի ապրանքանիշերը զարգացած շուկաներում և ձեռնարկատիրական համաշխարհային բիզնեսներ զարգացող շուկաներում, ինչպիսիք են Բրազիլիան և Չինաստանը:
Մինչ Kraft-ին միանալը, Քլուզը ծառայել է Միացյալ Նահանգների բանակում որպես օդաչու և ավարտել է իր ծառայությունը որպես կապիտան: Քլուզը ավարտել է Վեսթ Փոյնթի ԱՄՆ ռազմական ակադեմիան և ունի տնտեսագիտության բակալավրի կոչում:
Les Vinney:
«Ես ուզում եմ շնորհակալություն հայտնել Քեյթ ՄաքԼաֆլինին այս կարևոր ժամանակահատվածում Քեմփբելի ժամանակավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնում մատուցած ծառայության համար: Քեյթի կայուն ղեկավարության ներքո մենք զգալի առաջընթաց ենք գրանցել ընկերության կենտրոնացման, գործառնական կարգապահության բարձրացման և կատարողականը բարելավելու մեր ծրագրերի իրականացման գործում»:
«Քեմփբելի շրջադարձը սկսվել է, և ընկերությունը լավ դիրքերում է հաջողության հասնելու համար, երբ Մարկը ստանձնում է գլխավոր տնօրենի պաշտոնը: Ես անհամբերությամբ սպասում եմ Քեյթի հետ աշխատելուն՝ որպես Քեմփբելի խորհրդի ակտիվ անդամ»: